天博长春汽车经济技术开发区招聘公益性岗位人员68人

　　天博为贯彻落实长春市“稳就业、促发展”的工作要求，筑牢就业帮扶底线，强化公益岗兜底安置作用，切实做好就业困难人员的就业援助帮扶工作。现面向社会公开招聘68名公益性岗位人员。具体招聘事宜公告如下

　　本次共计招聘市公益性岗位68人,其中锦程街道1人，锦绣街道5人，东风街道15人，富民街道28人，前程街道10人，广兴街道7人、市场监督局2人。

　　(二)按照《关于进一步加强全省公益性岗位开发管理有关工作的通知》(吉人社联﹝2022﹞90号)要求,招聘对象为经过认定的就业困难人员，法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，并符合下列条件之一的人员：

　　2.大龄失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中，女性年满40周岁、男性年满50周岁且失业6个月以上人员。

　　3.低保失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中，正在享受城镇最低生活保障待遇且连续失业1年以上人员。

　　5.高校毕业生。离校2年及以上未就业(从未有过就业经历和社会保险缴费记录)的国内全日制普通高等学校毕业生，包括专科、本科和研究生。

　　6.失地农民。指依法被县级以上(含县级)政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地的农民。

　　享受再就业优惠政策满两年以上、参与经营企业(法人或股东身份)有工商信息的人员、距法定退休年龄不足一年(公益岗离(退)休年龄：女50周岁男60周岁)，不在报名范围，不予报名。

　　特殊说明：隐瞒相关就业、失业情况和提供虚假材料的，经核实不予录用，已录用人员经查实后予以辞退，已享受的岗位补贴和保险补贴全部退回。

　　2024年7月8日-2024年7月15日，报名人员需下载长春汽车经济技术开发区公益性岗位人员报名表(附件2)天博，如实填写个人信息及所报岗位(只可选择报1个岗位)，按照公益性岗位报名须知(附件1)要求，携带相关资料到所报街道(市场监督局公益性岗位报名到锦程街道)进行现场报名(包括：报名表、户口本、身份证、毕业证、就业创业证、认定成功的吉林省就业困难人员申请认定表及相关身份证明材料等)。

　　通过复审报名人员，由长春市就业服务局会同汽开区就业服务局联合组织考试，考试采取面试的方式进行(具体时间另行通知)。面试实行百分制，60分以上为合格，不满60分不得作为拟聘人选，面试考试成绩从高分到低分排序拟定聘用人员，对考试合格且超过所报岗位招聘名额的，经街道天博、市场监督局及报名者同意，区里统一进行调配。此次考试不设考试比例，如未报满名额，下次补招。

　　(一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补;对公示期满，将公示无异议的人员报长春市就业服务局促进就业处进行信息比对并审核通过后，由用人单位与所录用的公益性岗位人员签订。协议一年一签，协议期满经双方协商一致，可续签。合计协议期限满三年自行终止(上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休)。

　　(二)在办理聘用手续前自动放弃的人员天博，取消其拟聘用人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试成绩人员中从高分到低分依次递补。

　　公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵守用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或因健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。公益性岗位人员上岗后的岗位补贴参照长春市最低工资标准执行，并享受社会保险补贴(养老、失业、医疗、工伤)和采暖费补贴。社会保险补贴中个人应承担部分在本人岗位补贴中扣除。

　　2024年7月1日，应急管理部发布《关于国家综合性消防救援队伍2024年面向社会招录消防员的公告》，此次国家综合性消防救援队伍共招录消防员6000名(均为男性)。

　　为方便大家求职，帮助更多的人找到满意的工作，成功就业，本文将持续更新长春国企、事业单位、教师、学校、企业等招聘信息。

　　本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点，与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。

　　为贯彻落实长春市“稳就业、促发展”的工作要求，筑牢就业帮扶底线，强化公益岗兜底安置作用，切实做好就业困难人员的就业援助帮扶工作。现面向社会公开招聘68名公益性岗位人员。具体招聘事宜公告如下

　　本次共计招聘市公益性岗位68人,其中锦程街道1人，锦绣街道5人，东风街道15人，富民街道28人，前程街道10人，广兴街道7人、市场监督局2人。

　　2024年7月8日-2024年7月15日，报名人员需下载长春汽车经济技术开发区公益性岗位人员报名表(附件2)，如实填写个人信息及所报岗位(只可选择报1个岗位)，按照公益性岗位报名须知(附件1)要求，携带相关资料到所报街道(市场监督局公益性岗位报名到锦程街道)进行现场报名(包括：报名表、户口本、身份证、毕业证、就业创业证、认定成功的吉林省就业困难人员申请认定表及相关身份证明材料等)。

　　资格初审由各街道严格按照招聘岗位的相关要求组织实施(市场监督局公益性岗位报名资格由锦程街道进行初审)。报名结束后，各街道将初审合格人员名册及报名材料等统一报区就业服务局进行资格复审，并告知街道审查结果。复审合格人员通过面试及公示期满后，报市就业服务局进行信息比对及终审。

　　通过复审报名人员，由长春市就业服务局会同汽开区就业服务局联合组织考试，考试采取面试的方式进行(具体时间另行通知)。面试实行百分制，60分以上为合格，不满60分不得作为拟聘人选，面试考试成绩从高分到低分排序拟定聘用人员，对考试合格且超过所报岗位招聘名额的，经街道、市场监督局及报名者同意，区里统一进行调配。此次考试不设考试比例，如未报满名额，下次补招。

　　(一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补;对公示期满，将公示无异议的人员报长春市就业服务局促进就业处进行信息比对并审核通过后，由用人单位与所录用的公益性岗位人员签订。协议一年一签，协议期满经双方协商一致，可续签。合计协议期限满三年自行终止(上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休)。(二)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘用人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试成绩人员中从高分到低分依次递补。

　　注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。

　　公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵守用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或因健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。公益性岗位人员上岗后的岗位补贴参照长春市最低工资标准执行，并享受社会保险补贴(养老、失业、医疗、工伤)和采暖费补贴。社会保险补贴中个人应承担部分在本人岗位补贴中扣除。

　　长春汽车经济技术开发区就业服务局微信公众号“长春汽开就业”为本次公告发布渠道，有关招聘事项及各种通知等信息，通过微信公众号或电话进行通知发布，请考生注意接听和查询。