天博澳大利亚政府成立内部咨询、四大23年财务收入公布、咨询公司继续收购及强化AI能力 全球月刊202312

　　天博梳理与跟踪近期国内外咨询业的重要事件与咨询公司动向，让中国咨询从业者与咨询服务采购者能同步全球态势，把握发展先机。欢迎添加慎思君微信（hello_SSX）与我们联系，获得全球与中国咨询业的最新动态。

　　新部门AGC隶属于总理和内阁部，是工党承诺在其首个任期内减少政府对外部咨询的依赖并从国家外包支出中削减 30 亿美元的一部分。政府已投入 1090 万澳元，用于在未来两年内建立该职能部门，并在此期间至少交付 15 个项目。

　　AGC 将负责监督一个由大约 20 名顾问组成的团队，负责业务开发、能力建设和项目交付。政府表示，它收到了近 1000 份申请，这些申请涵盖了各个级别的资深人员，自今年年中以来，已有KPMG、Noetic、Nous Group 和PwC等公司的人员加入。

　　罗兰贝格收购了战略咨询公司Amane Advisors，该公司在欧洲、北美、中东和亚洲拥有约50名顾问。

　　Amane Advisors 于 2013 年在英国成立，专门为水务、废物管理公用事业和能源三大领域的组织提供战略和管理咨询服务，尤其以其在水务领域的专业知识而闻名。公司与蓝筹公司、公共组织和投资者合作，已完成 450 多个以水为主题的项目，包括市政和工业用水、海水淡化、住宅和商业用水，以及以可持续发展为主题的项目，如水资源保护、风险和回收利用。

　　对罗兰贝格而言，这是今年继收购德国一家精品咨询之后的第二次收购，收购Amane Advisors进一步推动了罗兰贝格的国际化发展，并向2028年收入达到20亿欧元的目标迈进。

　　毕马威发布 2023 财年财报，总收入 364 亿美元，同比上年增长 7%。分业务看，咨询为毕马威最大业务板块，贡献收入 159 亿美元，同比增长 3%，而审计和税务板块收入分别为 126 亿美元和 79 亿美元。另外，毕马威也公布了员工总数与职级分布情况，截止 23 财年为止，毕马威全球共有 27.3 万员工，其中合伙人 1.3 万人，占比 5% 。

　　新年伊始，英国咨询业达到了一个重要的里程碑，目前已有 1000 名专业人士获得了正式特许资格。

　　自 2017 年以来，英国管理咨询协会（MCA）和特许管理协会（CMI）一直在稳步推出特许管理咨询师认证（ChMC）。由于企业认识到这是一个与众不同的认证标志，有助于向当前和未来的客户保证其服务质量，数以千计的咨询师已经开始了获得特许资格的旅程。据报道，在2023年早些时候，一半的行业领先企业都在招募经验丰富的专业人士参与这一进程。目前已有 50 多家 MCA 成员公司承诺为其团队提供 ChMC 认证，4000 名咨询顾问正在积极争取这一认证天博，这彰显了咨询行业对专业精神和专业知识的执着追求。

　　2024财年第一季度（截至2023年11月30日）总收入162亿美元，营业利润25.6亿美元，经调整后的营业利润率达16.7%，同比增长20个基点。

　　以业务划分，咨询相关业务贡献了84.6亿美元的收入，托管服务相关业务收入为77.7亿美元。

　　以区域市场划分，包括中国市场在内的成长型市场贡献了28.6亿美元的收入，以当地货币计同比增长5%；北美和欧洲、中东收入为75.6亿美元；非洲市场收入为58亿美元。

　　普华永道调研显示，全球 100 家最大独角兽公司估值下跌 100 亿美元

　　在商业领域，“独角兽”是指估值超过 10 亿美元的私人初创公司。“独角兽”一词由风险投资家 Aileen Lee 于2013年首次提出，她选择了一种神兽来代表此类成功企业在统计上的稀有性。

　　不过，普华永道的一项全球研究表明，全球最大的100家新独角兽公司的估值正在降低，因为投资者对这些所谓的颠覆性初创企业的实际能力越来越警惕。根据普华永道 “全球百强独角兽企业报告”，百强独角兽企业的总价值为 20,010 亿美元，而前一年的总价值为 20,120 亿美元。研究人员认为，在 “充满挑战的宏观经济环境” 下，投资者对支持哪些公司更加谨慎，而且比以前更加关注盈利能力。

　　SeaTec 成立于 20 年前，总部设在美国，在加拿大和英国也设有办事处。自成立以来，SeaTec 在飞机收购、工程设计、维修记录、MRO IT 系统更换、运营改进和供应链解决方案等方面为客户提供专业知识和见解。

　　SeaTec 将加入 CAVOK，这是奥纬咨询的一个部门，专注于航空服务。展望未来，这将有助于 CAVOK 扩展其在航空领域的技术服务和咨询能力，并将业务扩展到全球。同时，此举将为 SeaTec 提供机会，通过奥纬咨询的全球网络扩大自己的客户群。

　　这项交易预计将于 2024 年第一季度完成，这也是奥纬咨询近期在航空咨询行业的第二次收购。2022 年年底，奥纬咨询还收购了航空航天与国防管理咨询公司 Avascent，该公司专注于企业和私募股权投资领域。

　　近年来，因为日本企业加大数字化转型投资，咨询需求迅速增加，各大咨询公司都增加了应届毕业生和社招人数，同时提高了薪酬待遇。2022年春天，德勤在接受媒体采访时，宣称要在5年内从4000人增加到10000人。不过在去年大幅增加人员后，该公司今年已经对招聘踩刹车。

　　日本德勤咨询公司内部文件显示其处境困难，关键业绩指标全年低于预期。日本媒体报道认为，该公司的业绩恶化并不是外部环境造成的，埃森哲等公司就没有出现这样的情况，恶化是因为内部的混乱，如高层和其他管理人员的误判形势和鲁莽决策，持续大规模招聘后的人事策略失败，以及合伙人薪资过高，组织臃肿和派系斗争等问题。

　　美国洛杉矶长滩市以 57.2 万美元聘请毕马威制定战略计划并提供资源，以指导该市规划和实施其在 2028 年洛杉矶奥运会和残奥会中的角色。长滩市官员最近与 “LA28（Los Angeles 2028）” 奥运会组委会进行了接触，以了解其最初承诺的内容。城市经理助理 Jorge Godinez 在 12 月 19 日的市议会报告会上说，接下来的阶段是引入 “经验丰富的顾问团队”，以支持内部工作并让社区参与进来。Godinez 说，毕马威会计师事务所在帮助城市组织全球大型体育和娱乐活动方面有着良好的记录和丰富的经验。

　　审计与风险管理机构 Ideagen Audit Analytics 发布了一份关于欧洲审计市场的统计报告，普华永道以18.9亿欧元的审计业务收入击败了四大及其他审计公司，位列欧洲审计领域的第一名，占据了整个市场的30%。

　　在未来三年内，埃森哲计划在数据和人工智能领域投资超过30亿美元，在这一扩张过程中，该业务部门的目标是通过招聘、培训和收购等多种方式，将员工人数增加一倍，达到80000名专业人员，以便更好地帮助各行各业的客户快速、负责任地推进和使用人工智能，从而实现更大的增长、效率和弹性。

　　为此，埃森哲与总部位于英国的数据咨询公司 Redkite 达成了收购交易，此次收购将扩大埃森哲的数据能力，帮助客户引入 “现代数据平台，在整个企业中释放人工智能的力量”。

　　Redkite成立于2018年，拥有一支超过230人的专业团队，提供从数据战略到架构和实施现代数据平台的全面能力。该公司总部位于伦敦，已帮助英国一些快速发展的成长型公司和知名品牌推出新产品和服务，做出更好的数据驱动决策，并为客户创造个性化体验。

　　这笔交易也是对埃森哲之前在英国进行的一系列收购的补充。2021 年，埃森哲收购了云计算和数字化转型咨询公司 Infinity Works；2020 年，埃森哲收购了分析和数据转型服务咨询公司 Mudano 。

　　德勤加拿大公司与 CarbonCure Technologies 公司签署了一项购买碳信用额度的多年期协议。根据协议，德勤将直接支持 CarbonCure 在全球范围内部署碳清除技术。总部位于哈利法克斯的 CarbonCure 公司的技术将捕获和液化的二氧化碳注入混凝土中，在增加混凝土强度的同时永久储存二氧化碳天博。CarbonCure 用于预拌混凝土的技术可将每车混凝土对环境的影响降低约 5%。

　　埃森哲宣布与人工智能解决方案提供商 Faculty 开展合作。两家公司将共同帮助客户在其组织中推广人工智能驱动的决策制定。

　　Faculty 成立于 2014 年，是一家领先的人工智能解决方案提供商。他们已经帮助各行各业的 250 多家客户建立了企业级人工智能解决方案，以释放价值并做出更好的决策。

　　为了进一步帮助客户从数据和人工智能中释放价值，埃森哲将成为 Faculty 的人工智能操作系统 Frontier 的首选实施合作伙伴。两家公司将共同利用智能平台，确保企业的流程和工作流相互连接，然后插入互动式数字孪生系统，该系统可以显示决策对企业整个系统的影响。

　　这也是埃森哲最近宣布的三年内对其数据和人工智能业务投资 30 亿美元的一部分，以帮助各行各业的客户快速、负责任地推进和使用人工智能，从而实现更大的增长、效率和弹性。埃森哲将通过招聘、收购和培训等多种方式，将其人工智能人才增加一倍，达到 80,000 名专业人员。

　　香港媒体 HK01 援引匿名人士报道，德勤要求部分中国员工在 12 月至 2 月期间休无薪假。员工被要求每月至少休假五天，这意味着他们必须在三个月内至少休假 15 天，不遵守规定的员工将被劝退。该措施针对中国各城市分所的非审计部门，包括咨询、财务咨询、风险咨询和鉴证部门。

　　在应对疫情和乌克兰冲突所带来的风险管理挑战方面，表现出色的公司采用了哪些策略来有效管理这些挑战？

　　毕马威任命 David Rowlands 为全球人工智能主管，推出全球可信人工智能框架

　　公司新任全球人工智能主管将根据公平、透明、可解释性、问责、数据完整性、可靠性、安全性、隐私和可持续性等关键原则，领导客户使用人工智能。David Rowlands 将担任毕马威国际的这一新职务，他此前的职务是毕马威英国咨询主管，同时还是英国执行委员会和全球咨询指导小组的成员。

　　David Rowlands 将与全球组织内的专家合作和协调，帮助推动和实施毕马威的人工智能战略，使成员公司能够利用新兴的人工智能技术加强与客户的合作，并帮助提升员工体验。他将与毕马威审计、税务和咨询领域的专业人士一起，通过设计、开发和部署新的人工智能服务，在全球范围内推动创新，帮助客户应对最紧迫的挑战，包括帮助提高生产力。

　　安永任命了一名新合伙人 Kevin Humpherson ，扩大其英国养老金投资咨询团队。

　　Humpherson 拥有私营部门固定福利计划和地方政府养老金计划方面的经验，此前服务于安永、德勤，现在他将领导一支来自英国各地的团队，在养老金计划考虑治理、未来状态和投资选择的过程中，引领养老金计划的增长。

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