0371-68230000
时间：2023-12-10 13:01:14
天博1、负责本部门员工的培训、考核以及其他日常管理工作，制定本部门工作改善计划并监督执行，促使本部门工作的顺利开展。
2、根据公司业务发展计划，积极做好深圳市场产品推广和系统维护，确保各区、站、点各系统的正常运作。
3、及时将实际工作中遇到的技术问题反馈到技术部，为技术部提供参考意见和建议，确保程序不断完善。
4、根据客户提出的要求和反馈的信息，及时编制工作任务安排，调派维护人员为各站、点、社区提供技术服务，确保用户满意。
5、根据全市业务总体情况，每月主动与各大站点沟通，了解系统使用中存在的问题，听取客户意见，与重要的客户建立密切的沟通和联系。
6、负责每月各区维护汇总报告的编制，并及时将报告上报各区相关部门，确保工作得到客户的理解和支持。
7、针对维护工作中普遍存在的问题，及时与客户相关部门联系，制定培训计划和方案，为客户提供培训和讲座，确保系统正常运作。
mes技术顾问 上海慧程工程技术服务有限公司 上海慧程工程技术服务有限公司,上海慧程,慧程 岗位职责:
配合与支持销售工作,负责mes软件的售前支持与顾问咨询工作,提供技术咨询,协助销售取得客户对公司产品的认可;
参与公司竞标,提供技术支持,负责产品技术细节以及投标技术文件的答辩,确保客户充分理解公司产品或解决方案;
熟悉aps、erp、sap、crm、mes业务知识,有生产制造行业工作经验优先;
具有很强的理解及学习能力,能很快掌握业务知识,具备较好的口头表达能力以及文字功底,具备独立撰写技术方案的能力;
1、与内/外部技术团队紧密合作,处理手动帐户管理请求、配置更改、某些uat测试、常规数据生成任务以及故障排除和文档;
3、开放和充满激情的国际化团队,男女高颜值并且比例协调,每个人都有那么一点传奇;
5、还要跟homie同富游:团队足迹踏遍国家50+,等你来一起占领地球;
1、药学、制药工程等相关专业,十年以上制药行业的生产质量管理经验,有3年以上gmp咨询经验;良好的英语听说读写能力。
2、良好的沟通与谈判技能,性格开朗,思想活跃;良好的管理能力和领导力;团队合作技能;
3、熟悉制药工艺过程和要求;熟悉中国、欧美gmp和质量管理体系要求;熟悉中国、欧美的验证要求;目标导向、有优秀的执行能力。
2. 计算机/信息系统及it相关专业大学本科以上学历(专业能力特别突出者可放宽)
2. 计算机/信息系统及it相关专业大学本科以上学历(专业能力特别突出者可放宽)
1.确保党的路线、方针、政策和农业法规的贯彻执行;落实上级的工作部署，当好县委和县政府发展农业生产和农村经济的参谋;确保政令畅通、努力完成或超额完成本系统年度工作任务。
6.制订本县农业科学、教育、技术推广规划，组织有关专家审核我县农业技术推广、示范的方案，并组织实施。
8.组织开展农业行政执法工作，规范全县农资市场，防止假劣农资坑农害农，维护农业生产安全。抓好减轻农民负担工作，维护农民的合法权益。
9.抓好农业环保、农业生态环境、植物保护、植物检疫工作。抓好农业科技示范，农业教育工作，提高农民素质。抓好农业科技成果转化工作。
金融行业售前技术顾问 明朝万达 北京明朝万达科技股份有限公司,明朝万达,明朝万达 工作职责:
2、深度挖掘行业用户潜在需求,提供相应的技术咨询意见,根据行业用户需求进行方案设计;
3、协助销售维护和开拓行业客户,进行各类项目的策划、咨询、方案落地等工作;
3、具备优秀的沟通协调能力和方案编写、演示能力,具备一定的项目管理能力;
1、熟练使用cfd/fea等仿线、熟悉流体机械设计流程,有流体机械设计经验
主要从事透平机械行业关于能动方面的研发设计咨询。如:关于压缩机、航空发动机、增压器、泵等的研发设计咨询。 岗位要求:
1、熟练使用cfd/fea等仿线、熟悉流体机械设计流程,有流体机械设计经验
主要从事透平机械行业关于能动方面的研发设计咨询。如:关于压缩机、航空发动机、增压器、泵等的研发设计咨询。
技术实施顾问 杭州每刻科技有限公司 杭州每刻科技有限公司,每刻,每刻报销,每刻科技,每刻 职责描述:
咨询工程师 广州市财贸建设开发监理有限公司 广州市财贸建设开发监理有限公司 职责描述:
4、审查、处理施工、设计、监理单位提出的项目报告和函件,对重大工程变更、延期、索赔、停工及重大技术问题提出处理意见。
5、参加或主持重大工程质量、安全事故争端引起的仲裁要求等问题的调查处理。
资深peoplesoft技术顾问 oracle甲骨文 甲骨文(中国)软件系统有限公司,oracle甲骨文,甲骨文,甲骨文(中国)软件系统,甲骨文中国,甲骨文北京 8年以上工作经验,精通peoplesoft升级/开发等,英语读写,能适应短期出差,base南山。
工程技术咨询公司岗位职责 一．设计主创基本要求： 1.拥有良好的学术背景，具有优秀的创造力；拥有团队合作的意识及人员管理经验。2.拥有良好的管理能力，主持公司建筑专业技术工作，能对公司所有建筑及相关项目的技术全面负责。能力及责任: 1.主持公司的技术管理工作,制定公司的技术管理规定及技术管理体系。2.负责对公司员工的全面技术评估及认定，参与员工岗位薪酬的确认及变更。3.具有强烈的责任感和事业心，能确保达到公司的标准，满足甲方的要求按期高质量完成所担负的项目设计任务，对所主持的工程项目进度、质量全面负责。4.具有统筹、协调和处理公司技术问题的能力；同时有责任解决公司遇到的所有技术性问题及肩负工程项目的应急处理工作。5.严格遵守公司各项规章制度，发扬表率作用，维护公司的稳定，团结和团队凝聚力。.对所负责的项目组出图成果负责。
二．总建筑师 基本要求： 1.至少10年以上相关工作经验；5年以上项目的主持工作经验。
2.拥有良好的学术背景，熟悉国家及地方性法规和规范；拥有团队合作的意识、对内对外交流能力及人员管理经验。3.良好的管理能力，主持公司建筑专业技术工作，能对公司所有建筑及相关项目的技术全面负责。能力及责任
总建筑师由高级建筑师出任；为一兼任职务，任职者须在能独立担任一个项目的项目经理的同时兼任全公司总建筑师。1.负责全公司建筑设计指导；审定工程设计方案；审定初步设计文件工作。.制定并控制公司项目的技术标准。创建总建筑师工作框架。制定各种图纸制图标准。
招集所有CAD制图人员进行工程设计人员基本知识讲座，使员工的工作能力在短时间内有比较大的提高，从而减少各种图纸反复检查的过程及次数。5.制定各岗位建筑师及项目经理必须熟知及掌握的国家各种规范及规定，并与总经理商议定期对规范进行必要培训。6.对项目经理进行施工图及构造方面指导，使其可以独立完成与施工图单位的工作衔接及交底。7.对深化方案工作所需工具书、各种规范、标准图提出购买要求，完善公司参考资料。8.排)。
1.至少6年以上相关工作经验；能独立承担大、中型项目的主持工作且能对所主持的工程项目进度、质量负责。2.拥有良好的学术背景，熟悉国家及地方性法规和规范；对于各种政府规范培训的通知(由秘书通知，总建安拥有团队合作的意识、对内对外交流能力及人员管理经验。能力及责任: 1． 独立承担项目负责人的工作；带领项目组人员协助项目主创所带领的设计组深化并完成设计工作。
2． 合理安排制定工作时间表；主持公司建筑专业技术工作，负责设计指导工作；审定工程设计成果；协调项目人员的工作分配；最终能按时按标准的完成设计任务,达到公司及甲方要求。3.负责整个项目组在国家及地方规范及构造技术方面的技术支持。
项目经理负责与甲方及其他相关部门的交流与协调工作 包括：a.负责与甲方的联络及将甲方意见传达给设计主创
b.协调各专业之间及政府部门对设计的意见及要求 4.负责时间计划安排，有责任确保项目按时完成；负责填写与甲方的《会议纪要》并要求甲方就记录内容确认无误后签字，交秘书存档；在提交成果文件后，要求甲方就《文件提交表》签字确认，交秘书存档。.应负责人员工作分配，进行人员协调和人力计划工作。针对某些有代表性的项目，（成功或失败）与项目主创协调，招开交流会，以提高所有辅助设计人员的设计工作能力。7.四．建筑师
1.至少3年以上相关工作经验；能独立承担小型项目的主持工作且能对所主持的工程项目进度、质量负责。
2.拥有良好的学术背景，工作经验及技能、熟悉国家及地方性法规和规范。 未尽之处详见第八章项目运作程序。能力及责任 1.在总建筑师及项目负责人的指导下进行本专业的设计工作。
2.配合总建筑师及项目负责人制定好专业作业计划并严格按照项目负责人制定的《工程进度安排表》中的工作内容和完成时间合理安排工作。
3.对所负责工作的设计进度，质量及专业技术负责。 4.能在理解设计的基础上完成并促进深化设计。a.制图需符合公司标准
拥有良好的学术背景，工作经验及技能、熟悉国家及地方性法规和规范。能力及责任：
1.在项目负责人的指导下进行本专业的设计及制图工作。 2.严格按照项目负责人制定的《工程进度安排表》中的工作内容和完成时间合理安排工作。.所绘制图需符合公司标准及时间要求。
六．助理建筑师 基本要求： .拥有建筑学、城市规划及相关专业本科毕业学历。拥有良好的学术背景及工作技能和学习能力。
2.在高级建筑师的指导下严格按照项目负责人制定的《工程进度安排表》中的工作内容和完成时间合理安排工作。 3.在高级建筑师及建筑师的指导下完成工作并对绘制图符合公司标准及时间要求负责。.七．项目总管 基本要求：
1.至少3年以上建筑或规划相关工作经验；能独立承担项目的主持工作且能对所主持的工程项目进度、质量负责。同时拥有人力资源或商业管理相关经验。
2.拥有良好的学术背景，工作经验及技能。 能在理解设计的基础上完成并促进深化设计。需有良好的学习能力及提高其工作及专业能力的态度。3.拥有公司管理经验及能力。
能力及责任: 项目总管由高级建筑师出任；为一兼任职务，任职者须在能独立担任一个项目的项目经理的同时兼任全公司项目总管。1.作为公司对外的代言人，应具有市场开拓能力及对外交往能力。2.在项目开始阶段准备项目建议书及合同以利于公司技术负责人决定是否接受该项委托。3.熟悉所有员工在岗状况，合理调配人员。
A.标准化体系建设和质量化体系建设。B.人员工作忙闲程度。C.项目经理流程表的培训。4.进行项目流程培训。5.组织新员工评估。
6.外部人力资源信息整理及合理安排。 7.工作职责及项目运作流程表的更新及完善。
2.对项目宏观总控，可和项目经理协调分配工作。 3.选定两个核心配合人员辅助工作。4.技术开发。
2.及时向项目经理汇报本部门人员工作情况。 3.配合后期平面制作。4.定期培训工作。5.技术开发。
十.行政主管秘书 1.主持公司行政管理及日常办公室的管理。公司文件档案系统、办公室的租赁和其他租赁 事宜的管理。.各种服务合同及协议的签订和日常内部工作的分配。完成公司总经理、副总经理交办的工作，汇总并准备公司董事会文件，完成公司大型会议 的筹备工作，做好公司的会议记录。4.协助公司领导对公司各类证书的申请资料的准备及外部的联系。5.公司人事劳资的管理、人事档案管理及资料正常补充，具体负责公司员工的聘用合同签订，辞职手续，外聘员工与省人才交流中心档案代理及费用交纳工作。.编制公司员工花名册及结构框图，建立员工档案。公司员工的定期体检工作。
一切项目的支持工作（包括打字、翻译等）及总经理交办的工作。9.公司各种规章制度的贯彻执行及更新。
10.新到员工的培训工作。包括公司制度的贯彻工作。11.员工招聘工作（国内、国外）及人才资源库的管理天博。
软件工程咨询工程师(协同研发平台) 恒润科技 北京经纬恒润科技有限公司,北京经纬科技,恒润科技,经纬恒润 岗位职责:
2. 负责软件工程方面需求管理、配置管理天博、过程管理、项目规划、测试管理等方面的理论培训和咨询工作。
4.有产品研发经验的优先,包括但不限于项目管理,软件开发,软件测试,软件质量保证等角色;
电力数据咨询工程师 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤软件,朗坤 岗位职责:
2、负责对行业及发展趋势进行预测,深入研究,依据数据做出行业研究、评估,预测电力行业大数据的发展方向;
3、负责分析电力行业的大数据研究的市场容量及发展前景,了解业内主要竞争者和市场结构,配合销售进行前期的项目开发,制定相应的规划实施方案。
3、3年以上电力行业规划设计、咨询、电力企业管理软件(erp)的实施经验;
5、有强烈的责任心和上进心,良好的团队合作精神,愿意通过感动别人使自己获得价值;
2:售前交流和解决方案编制。与潜在的客户进行售前交流,提供解决方案等相关文档,配合销售挖掘项目机会,引导客户需求并运作项目。
2:具备电子政务信息系统架构设计、需求分析、系统分析、业务梳理、项目管控、软件开发、系统集成相关知识技能。
4:有相关经验,编制过电子政务工程项目项目建议书、可研报告、初步设计者优先;
5:良好的团队协作精神,能够吃苦耐劳,求知欲强,学习能力强。 岗位职责:
1:咨询规划项目实施。为客户编制信息化总体规划方案,软件架构方案。开展信息化工程立项后的总体设计,包括各行业的初步设计及概算、工程概要设计、工程实施管控设计等电子政务咨询项目。
2:售前交流和解决方案编制。与潜在的客户进行售前交流,提供解决方案等相关文档,配合销售挖掘项目机会,引导客户需求并运作项目。
2:具备电子政务信息系统架构设计、需求分析、系统分析、业务梳理、项目管控、软件开发、系统集成相关知识技能。
4:有相关经验,编制过电子政务工程项目项目建议书、可研报告、初步设计者优先;
2.持续提升部门售前能力,沉淀相关售前方法论,售前工具包,组织开展面向销售人员喝渠道合作伙伴的培训。
3.协助部门经理落实部门管理制度,保过组织例会、关注项目执行进度及质量,落实部门绩效考核管理办法,组织开展内部培训、招聘等。
2.具备大型集团企业信息化规划、建设5年以上售前、项目实施、系统开发工作经验;
1.组织落实公司重点项目售前支持工作,协调项目人员安排,保障重点项目资源。
2.持续提升部门售前能力,沉淀相关售前方法论,售前工具包,组织开展面向销售人员喝渠道合作伙伴的培训。
3.协助部门经理落实部门管理制度,保过组织例会、关注项目执行进度及质量,落实部门绩效考核管理办法,组织开展内部培训、招聘等。
现场技术员是一名受项目经理委任由具有相应资质的工程技术管理人员担任的工程项目技术负责人，是负责对整个工程项目的技术问题进行管理、指导项目部施工的重要工程技术人员，应保证工程施工的顺利完成，现场技术人员岗位职责：
四、编制分部（项）技术交底书，召开技术交底会，指导并安排各种技术措施的编制和实施。
六、配合做好原材料试验工作，试验不合格不许使用，对原材料进场要进行全部检查。
九、协助上级主管部门和公司的动态管理检查，完成项目经理及公司指定的其他技术任务。
1、执行和反馈本部或经营本部的各个新、旧系统上线或升级工作，并推动实施。
3、收集各部门为提高工作效率或工作质量而提出的各类意见或建议，分析需求可行性，从而协助需求部门完成需求的提交。
4、定期检查和分析全区所有IT软件硬件设备资产及配置标准，并提供相应的服务支持和优化建议，保证设备在各岗位稳定、高效的运行，
6、根据公司信息安全相关规定，维护和优化域、桌面管控相关系统，病毒、ISA、WSUS等相关系统，保证信息安全工作能全面落实和监控，并定期对其进行分析做出相应的工作调整。
8、规范和监控全区所有用户的使用习惯、系统可用性能、设备使用流程，定期进行应急方案的测试；
9、培训全区所有用户，以提高其IT技能、规范系统操作，形成良好的信息安全意识，以保证工作高效、有序的进行；公司信息资产得到良好的安全保证。
10、根据集团相关制度，细化和执行全区用户相关IT资产、岗位软件硬件配置标准；
1、项目洽谈。协同销售部与客户交流，向客户讲解公司产品和技术方案，分析与理解客户需求，并根据客户需求制订相关的技术实现方案；
3、项目准备。项目协调，组织完成用户场地、设备及施工材料采购、施工人员、调试培训人员的准备工作（参见《金运激光雕绣一体机到货须知》），制定项目实施计划于施工进度；4、对项目安装和验收、调试培训、售后服务工作进行严格控制和实行，及时解决问题并维护客户关系；
5、日常管理及规范化。负责办事处日常管理，工作计划制定及安排，考勤，物料（参见《配件管理规定》）、账款管理等，协同售后技术人员整理完备《办事处出入库明细表》、《设备维修明细》、K3账目、设备档案等资料，对技术支持员的《行程费用报销明细单》、《售后服务确认单》、《设备保养记录表》进行核实，完善过程控制和档案管理；
6、人才培养及员工管理。对技术支持中心员工进行管理、教育、培训，配合人力资源部门进行绩效考核、考勤、奖惩；
投资咨询工程师 重庆市建设项目管理 重庆市建设项目管理有限公司,重庆市建设项目管理 职责描述:
2.按有关规范规定和质量管理要求,组织协调相关专家和专业技术人员完成所承担的评估咨询项目;
2.具有3年以上工程咨询相关工作经验,有高级职称、获国家注册咨询工程师资格证书者优先;
3.熟悉国家、地方和行业投资管理有关政策、规范和准则等,熟练掌握各行业项目投资和建设方面的法律、金融、财务等工程咨询相关理论知识。
售前咨询工程师 北京威努特技术有限公司 北京威努特技术有限公司,北京威努特,威努特,威努特 岗位职责:
4、行业组织机构、业务流程、安全规范要求、it系统、安全事件等相关行业背景研究,并定期发布与更新行业研究报告。
5、解决方案开发与创新:挖掘客户的业务挑战与安全需求,跟踪国内外的安全技术动态,承担业务创新与开拓职责,行业研究与行业解决方案的开发与推广。
6、解决方案运作管理:拆解客户业务需求,整合相关产品与服务;指导产品研发与设计,配合解决方案营销;通过与行业专家、研发团队、营销等人员紧密配合实现解决方案业务目标。
医药质量体系建设与优化咨询项目经理/工程师 国药奇贝德(上海)工程技术有限公司 国药奇贝德(上海)工程技术有限公司,国药奇贝德上海工程,奇贝德 职责描述:
3. 分析和总结和报告客户项目需求,评估项目的可行性和相关风险,建议风险应对措施;
4. 编制项目技术服务和报价方案,编制项目技术服务投标文件,配合市场部完成项目投标和技术澄清;
5. 审议医药gxp质量体系建设优化技术服务项目的合同文本,建议合同存在的技术、法规和市场商务风险;
6. 编制项目技术服务组织策划实施方案,成本预算编制,组建项目执行小组,负责召开项目内外启动会;
9. 进行项目技术方案的编制、技术文件的编制、审核和修订,进行项目的阶段性工作总结与回报;
10. 负责医药gxp质量体系建设优化技术服务项目范围、质量、进度、成本、风险、沟通和变更的管理;
12. 负责项目执行前的系统差距分析的组织和实施,编制差距分析实施方案和计划,控制差距分析范围、进度和质量,总结和报告差距分析过程与结果;
13. 编制医药gxp质量体系建设相关对内和对外培训课件,并组织实施培训。
2. 从事过药品/医疗器械研发、注册、生产和质量实践和管理活动5年以上,最好担任医药工厂或者部门生产质量体系管理综合岗位工作3年以上;
3. 熟悉原料药、口服固体制剂、中药饮片和制剂、无菌药品、生物制品(疫苗和单抗等)生产工艺,及细胞治疗产品的制备流程,掌握各种剂型药品生产质量管理活动的流程和要点;
4. 参与新药/仿制药品的研发和注册申报工作,了解药品商业化生产前的质量管理的工作要点;
5. 主持/参与过医药质量体系的筹建、建设实施和运行优化工作,娴熟医药质量体系建设和优化项目的工作流程和方法;
6. 主持或者参与过新建医药企业的药品研发质量体系、药品临床质量体系、药品生产质量体系建设或优化项目的管理工作,了解医药质量体系建设和优化项目管理的工作流程和要求;
7. 组织/执行过质量体系建设与优化相关的培训工作,编制过培训课件和教材;
8. 熟悉国内和国际药品管理相关法规和指南,精通usfda和ema法规,ich 指南质量部分和pic/s指南;
9. 熟练医药质量体系的数据分析统计工具,具备独立设计药品生产过程质量数据分析的模型、流程和方案,根据分析结果能够提供改进药品生产质量管理流程或生产工艺的建设性意见和建议;
10. 具备优秀的英语阅读能力,能够快速阅读英文文件,良好的英语书面表达和翻译能力,流畅的口语交流能力;
11. 良好的交流和沟通能力,也可能够承受工作压力,积极主动的工作态度,仔细周密的工作计划和项目风险管理能力。
公安行业售前技术顾问 明朝万达 北京明朝万达科技股份有限公司,明朝万达,明朝万达 工作职责:
2、深度挖掘行业用户潜在需求,提供相应的技术咨询意见,根据行业用户需求进行方案设计;
3、协助销售维护和开拓行业客户,进行各类项目的策划、咨询、方案落地等工作;
2、具备三年以上it软件行业售前技术支持经验,熟悉公安、政府类行业客户特点;
3、具备优秀的沟通协调能力和方案编写、演示能力,具备一定的项目管理能力;
汽车技术顾问/automotive consultant 伊必汽车 伊必汽车软件(上海)有限公司,伊必汽车,伊必汽车上海,伊必汽车软件,伊必 职责描述:
建筑咨询工程师 筑想 上海筑想信息科技股份有限公司,筑想,筑想科技,筑想 职责描述:
2.研究和解读开发商的产品线、部品部件、材料设备的相关资料,并结合标准化应用平台,建立开发商的产品标准化体系的应用平台;
4.与开发商、设计院的相关专业工程师沟通,梳理产品标准化目录,提炼关键信息点并形成可供平台设计使用的文件;
2.从事建筑行业设计、工程相关专业工作3-5年,有咨询顾问类工作经验者优先。
生产技术顾问 易艾通智慧科技有限公司 易艾通智慧科技有限公司,易艾通 职责描述:
2、根据公司的总体战略规划和业务发展要求,推动公司工业板块和其他版块的结合发展;
3、知识面广,视野开阔,有创新思维,富有极强的开拓精神,具备良好的独立解决问题的能力,优秀的沟通能力、协调能力和组织能力;
本文摘要:热情接待服务对象的现场咨询，准确回答涉及政务服务中心部门窗口位置、办理事项...一、咨询服务工作人员为服务对象提供各类咨询和导引服务。
四、受理服务对象对工作效率、服务态度和服务质量等方面的批评和建议，并做好记录。涉及服务投诉的，应陪同当事人前往 监察投诉窗口。
技术咨询顾问/it技术支持/售前售后工程师 上海精鲲计算机科技有限公司 上海精鲲计算机科技有限公司,精鲲科技,精鲲 岗位职责:
3) 开展业务数据的数据质量评估,形成数据质量评估报告,提出数据质量提升建议;
4) 具有团队合作精神,工作积极主动,责任感强,善于交流沟通,能够承受工作压力。
高级售前技术支持咨询顾问 鼎普科技 北京鼎普科技股份有限公司,北京鼎普科技,鼎普,鼎普科技,鼎普 岗位职责:
3、在售前的交流、谈判过程中,回答客户所提出的各种技术和与产品相关的问题;
4、具有良好的项目规划、需求控制、进度控制、风险管理能力,承担项目的需求分析、规划、设计及文档转换管理的工作;
6、逻辑思维力强,有良好的项目计划能力,拥有良好的团队协作和沟通能力,能主动积极的去解决问题,能承受较大的工作压力。
售前技术顾问 明朝万达 北京明朝万达科技股份有限公司,明朝万达,明朝万达 工作职责:
2、深度挖掘行业用户潜在需求,提供相应的技术咨询意见,根据行业用户需求进行方案设计;
3、协助销售维护和开拓行业客户,进行各类项目的策划、咨询、方案落地等工作;
2、具备三年以上it软件行业售前技术支持经验,熟悉公安、政府类行业客户特点;
3、具备优秀的沟通协调能力和方案编写、演示能力,具备一定的项目管理能力;
可研/节能报告编制人员、咨询工程师 江西贯通检测有限公司 江西贯通检测有限公司 岗位职责:
1.统招本科以上学历,资源与城乡规划、建筑设计、建筑环境与能源应用工程、技术工程经济、自然地理与资源环境、经济学、环境科学、环境工程、给排水科学与工程、等相关专业;
公司拥有:环境影响评价乙级资质,评价范围为轻工纺织化纤、化工石化医药、冶金机电环境影响报告书乙级类别;一般项目环境影响报告表类别。
公司涉及的服务领域:环评、清洁生产、水土保持、环保竣工验收、场地调查、节能、可研等咨询业务。
java技术顾问 赛意信息 广州赛意信息科技股份有限公司,广州赛意公司,赛意,赛意信息,赛意信息科技,赛意股份公司,赛意 岗位职责:
3、 掌握面向对象软件设计方法和设计工具, 精通java系统的架构和设计模式
4、 熟悉软件工程,uml,设计模式,熟悉j2se/j2ee架构及配置和部署
5、 熟悉面向对象概念及分析技术,熟悉企业业务流程,有web service的方案设计、开发实施经验
6、 具备优秀的责任心、事业心;能吃苦耐劳,抗压能力强;踏实务实,良好的学习能力和学习态度
3.根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸、资料或设备系统、检修工艺、运行规程的补充或意见，经审批后贯彻实施。
4.负责编制本班组管辖设备大、小修，非标准检修、设备改进新技术、新工艺的安全技术措施，经审批后负责对作业人员进行安全技术的.交底工作。认真履行设备检修验收职责，参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。
5.参加安全大检査和专业性安全检查，并做好本班组的安全技术资料、台账天博、图纸的管理工作。
7.负责对本班组发生不安全情况的调查、分析，对所发生不安全情况提出技术原因分析和改进措施。
高压电缆工程技术顾问 特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司 特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司 职责描述:
科技顾问(技术型销售)海南 武汉未来组生物科技有限公司 武汉未来组生物科技有限公司,未来组生物,未来组 职责描述:
1. 分子生物学、医学和农学相关专业,遗传育种专业优先,本科或硕士及以上学历,;
2. 性格开朗,亲和力强,反应敏捷,具备较强的沟通和表达能力,能承受较大的工作压力;
根据客户需求设计解决方案,按照文档规范整理编写技术支持文档,为相关人员提供等级保护、信息安全风险评估介绍和培训等;
负责完成通过等级保护、分级保护方案评审、信息安全风险评估项目的招投标和项目实施工作,包括标书设计、投标应答、讲解与答疑;
跟踪最新信息安全产品知识和技术,对于重点行业客户信息安全建设体系模式进行深入了解;为内部销售人员进行技术培训。
较强方案编写能力,独立完成过分级保护、等级保护等信息安全体系类设计方案;
良好的表达能力,具备良好的沟通能力和组织协调能力,参与过信息化规划类项目的调研与咨询实施;
plm/mes售前咨询解决方案工程师 通力凯顿(北京)系统集成有限公司 通力凯顿(北京)系统集成有限公司,通力公司,通力凯顿,通力凯顿 工作职责:
1、大学专科及以上学历,具有3年以上工作经验,至少1年以上售前技术经验;
4、熟悉售前工作流程,能探知用户需求,具备良好的建议书、解决方案写作技能;
5、有较强的学习能力,语言表达能力和沟通能力强,可以清晰的给客户传达产品的功能和亮点,具备要求控制和需求引导能力;
1、严格按照咨询量的分配制度，负责所有外部来访者的咨询接待工作，包括客户来电咨询和当面咨询，务必将所有咨询者的详细信息及时准确的登记入表，并且负责安排学员的试听和报名工作。
2、以咨询主管给每位咨询师所分配的学员为标准，对所负责的学员开展续费跟踪工作，定期查看学员的课时进度以及交费记录，及时准确的跟踪学员进行续费，如遇问题学员需与教务和教学进行沟通解决，同时挖掘内部学员进行我校其他科目的培训。
3、定期配合市场部的招生工作，同时对市场搜集信息量进行整理，并对有效信息量进行电话邀约上门，对上门学员安排试听并让其报名。
4、公开课或节日活动时，负责对家长和学员进行电线、遇大型户外活动时，负责在活动现场进行现场咨询，对咨询学员的信息进行记录整理并对其进行转化。
6、负责统计并上报每日的咨询量，试听量，客户的来访渠道以及新生的报名量。
7、配合教务部教学部对新生入学后的资料进行高效管理并做好对学生的跟踪服务工作。
8、如遇疑难问题，以口头或书面形式逐级上报，做好领导下发的其他工作任务。
此表为咨询师最常用的表格之一，记录了每天所有来访者的信息，每位咨询师必须将所接待客户的详细信息登记入表，并按照接客户的轮排顺序执行。
目的a此表能够详细记录每位来访者的准确信息，方便咨询师了解客户的资料并对其进行跟踪转化。
目的b 此表能够准确查出每位咨询师接待首次当面咨询者的数量以及顺序，有利于咨询师对客户进行有序接待并跟踪转化。
二 来电咨询登记表 此表记录了校区所有来电咨询的详细情况，每位咨询师务必将来电咨询课程的情况详细记录并邀约客户上门咨询。
a 此表能够详细记录每位来访者的准确信息，方便咨询师了解客户的资料并对其进行跟踪转化。
b 此表能够准确查出每位咨询师接听来电咨询客户的数量和顺序，有利于咨询师对接听来电进行有序和平均分配。
c 此表的详细信息将登入来电咨询电子表，属直接上门咨询以外的咨询量，如客户上门
此表将记录每位咨询师对自己所负责学员进行生源挖掘数量的记录，以此来记录咨询师的工作开展进度，也是咨询师工作能力和工作态度的重要体现。
此表将记录由市场专员搜集来的信息量，此表为咨询师对于有效信息量进行平均分配的重要依据。
1 每日当面咨询量必须登记入表，按轮流平均分配制度执行接待。2 每位咨询师值班时间的咨询量归值班咨询师所有，但咨询量仍执行平均分配制度，即下次轮排直接跳过多出的咨询量，直到咨询量达到平均时仍按原顺序执行。
老师或同学推荐学生必须登记入表，咨询量归负责催费的咨询师负责跟踪转化。咨询量计入咨询总数，但不计入首次当面咨询量。
内部挖掘学生必须登记入表为有效，负责催费的咨询师只负责挖掘所负责催费的学员。挖掘的学员计入咨询总数，但不计入首次当面咨询量。
市场搜集信息登记入表并对有效咨询量进行轮流平均分配，由每位咨询师对所分配的有效信息量进行跟踪回访。有效咨询量是指首次打电话无关机，停机，异地号，无法接通状况发生的。如遇咨询师做户外咨询活动时咨询量归首次搜集信息的本人所有。
咨询师应在电话铃响两声后接起电话，面带微笑，自报家门，即：您好！。。。。如遇咨询课程者要按照我校的电话营销话术发问与解答，目的是在最短时间内把客户邀约上门，如遇咨询其他事项也一定要耐心细致的为对方解答，并严格遵守首问责任制，严格杜绝推脱责任或置之不理。
流程：拿起电话----自我介绍----确定对方咨询什么课程----确定学习意向者----询问基本信息---倾听咨询问题---回答咨询问题----邀请上门---确定上门/回访时间---联系方式和媒体来源---告别对方---填写表格
1、咨询师要能迅速、准确地判断来访者此次咨询的目的，问明学员情况后针对其具体情况进行解答。
2、如果咨询者盲目的要求咨询师为其写课程安排或询问收费标准可委婉拒绝，一定要注意我校的商业机密性，但态度要和蔼并婉言拒绝。
3、接待学员和家长时一定要关注到孩子，真诚的喜欢并夸奖孩子，让家长及学员认同我们的教育理念。
4、在接待来访咨询时，应面带微笑，注视对方眼睛，一般情况下不要打断对方问话，做到耐心有致，让对方能感觉到你的尊重。
5、当学员问及竞争对手情况时，应发扬已方优点，熟悉对方学校课程、课时及教材，并对其缺点婉转指出，但避免恶意攻击，应客观线、做咨询一定要注意方法，至少要问到第三个问什么来找出客户的抗拒点，除了家长的答复，还要结合孩子的具体情况做出自己的判断，注意倾听，站在家长的立场考虑解决方案，提出合理的建议和忠告。
流程：咨询师接待----寒暄暖场---倾听期望---根据需求塑造产品价值----首次试关单----接触抗拒点继续关单---参观中心环境（可选）---第二次关单（可选）----要求转介绍（可选）---赠送名片----送别咨询者---填写表格----转交表格
2.独立承揽总体规划项目，结合公司总体战略目标完成公司下达的部门考核指标任务；
3.组织部门员工开展工作，按照项目分工范围，抓好计划进度的落实，审阅修改规划报告，并督促检查、了解、解决工作中遇到的实际问题；
5.对本部门员工进行绩效考核，每月跟踪评估个人完成工作量，每季度统计部门完成工作量、核定个人工作量报公司领导审核；
6.负责与公司其他部门之间的协调，总体规划相关工作的对接，确保公司下达的工资任务按质按量按时完成； 7.完成公司领导交办的其他工作。
2.负责项目进度与质量管理工作，同时参与项目技术的开发工作； 3.负责记录并汇总各专业工作完成情况，并与预期目标比较，建立绩效考核依据；
4.负责项目运作过程中现场人员控制管理，与客户现场沟通； 5.负责人员培训工作，包括项目的知识、技术和技能培训； 6.协助部门经理协调各专业之间的资源分配工作； 7.负责项目过程记录，并归档相关文件。
1.参与完成智慧城市类项目，挖掘客户需求，为客户提供智慧城市的整体规划与顶层设计等相关解决方案；
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