天博2024威海临港经济技术开发区镇属事业单位综合类招聘17人缴费入口

　　天博2024年度威海临港经济技术开发区镇属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员17人报名入口

　　招考公告2024年度威海临港经济技术开发区镇属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章(17人)

　　报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名与省属事业单位使用同一报名系统，考生在报名系统内只能选择一个岗位报名，资格初审通过后不允许再次修改报考岗位。

　　应聘人员在报名前，应仔细阅读招聘简章、《应聘须知》、《岗位汇总表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘主管部门联系，咨询电话可在《岗位汇总表》中查询。

　　招聘主管部门主要参考教育部相关专业学科目录设置专业要求，依据国家承认的学历教育证书上注明的专业名称(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准)，认定应聘人员是否符合专业要求。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。

　　鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，若应聘人员所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业相近似天博，应聘人员应主动联系招聘主管部门介绍有关情况，确属相关相近的，经招聘主管部门研究确定并报公开招聘主管机关备案后，在招聘信息发布网站统一发布专业增补公告，以便于相同专业人员应聘。招聘主管部门受理增补专业申请时间截止到2024年1月23日10:00，逾期申请的，不再增补。

　　应聘人员登录招聘信息发布网站：威海临港经济技术开发区管理委员会网站(，按要求如实填报个人信息资料。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘主管部门初审通过，报名信息不能更改。2024年1月23日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　招聘主管部门指定专人负责资格初审工作(报名期间节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。报名人员提交信息2小时后，招聘主管部门方可进行初审。具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;未通过初审的，要说明理由;提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员补充。网上报名期间，招聘主管部门安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。笔试考务费每人每科40元。

　　缴费成功人员于2024年3月5日9:003月10日9:30登录报名系统打印准考证、《2024年度威海临港经济技术开发区镇属事业单位公开招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以下简称《诚信承诺书》)(参加面试时使用)。

　　报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。对面向退役大学生士兵定向招聘岗位达不到规定比例的，经研究可降低开考比例至1:2。核减、取消招聘计划和降低开考比例的情况，在招聘信息发布网站予以公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报本次招聘附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续。改报只进行一次，未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

　　取消或核减的定向招聘计划，经招聘主管部门申请、事业单位公开招聘主管机关同意，可追加调剂到本单位其他岗位计划，有关调剂情况在招聘信息发布网站公布。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘主管部门在网上进行;进入面试范围人员的资格审查，由招聘主管部门现场进行。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。招聘主管部门应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。

　　进入面试范围的应聘人员，需按《应聘须知》和招聘岗位要求，在规定时间内向招聘主管部门提交《报名登记表》、《诚信承诺书》及本人相关证明材料。资格审查的具体时间、地点等有关事宜在招聘信息发布网站予以公布。

　　综合类岗位笔试，采取与山东省属事业单位综合类岗位公开招聘笔试统一考试、统一标准、统一阅卷的方式同步进行。综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定(最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围)，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘主管部门提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

　　面试采取结构化面试方式进行，由事业单位公开招聘主管机关或招聘主管部门组织实施，面试的时间、地点等有关事宜另行通知。

　　面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　根据招聘岗位和考试总成绩，由高分到低分按不高于1：2的比例，确定进入考察体检范围人选。面试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的人员方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩仍相同的，退役军人、随军家属等人员优先，其他人员加试确定人选。应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员予以公布。

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