天博技术开发风险

　　天博第一，技术方面的风险。开发的技术虽然符合科学原理，但由于技术难度大，现阶段还难以完成。或者遇到技术困难，如仪器设备、情报资料、协作等条件不足，因而导致研究工作失败。还有可能当事人事先的设想最后被证明是错误的、不可行的，导致开发失败。

　　第二，竞争的风险。技术开发尚处在研究过程中，已经由其他人成功研究出同样的技术。

　　第三，客观环境的风险。由于客观的社会、经济和技术环境发生变化，原有的技术开发不合时宜，或者已经没有必要了。

　　技术开发风险责任的承担原则是：合同有约定的，按合同约定承担；合同无约定的，由当事人合理分担。当事人一方发现可能导致开发失败的情况时，应及时通知另一方并采取适当措施以减少损失；当事人一方没有及时通知另一方并采取适当措施，致使损失扩大的，应就扩大的损失承担责任。

　　1 科技成果不成熟是产生技术开发风险的重要原因。建立校内开发基地、加强中试是减少风险的重要环节[3]

　　企业需要的科技成果主要是技术先进，无风险、见效快、投资少、收益大的新技术、新产品。当前，企业渴求技术成果，又害怕开发不成功，这主要是高校的技术成果是实验室的科研成果，多数缺乏一定的适用性、可行性及可靠性。科研成果是在实验室进行的原理性实验。从实验中得出科学问题，并以论文的形式验收，属基础或者应用基础研究。而对成果将用于新产品开发的技术路线、工艺、设备及生产成本考虑得很少，所以实用性差。作为技术用于产品生产后，其产品的成本、价格以及市场前景，都是经营者必须考虑的。许多科研人员在签订技术合同前只粗略估计了产品的成本及价格，可行性分析也欠缺。投入生产后，设备工艺的稳定性及可靠性也估计不充分。所以，实验室出来的科研成果，需要进行二次开发，才能进行某项新产品或新材料的技术开发。

　　如何让科研成果变得成熟呢？技术开发基地建设很重要。在基地进行中试，是减少技术开发风险的重要环节。技术开发基地设备比科研设备的功率要大，占地也要大一些，也称中试基地。作为材料及其加大专业，依托某项科研成果，对多种材质、多种工艺进行反复多次试验，得出多种产品的工艺方法。这些相对成熟的开发成果能够满足企业的短、平、快要求，企业能尽快地见到效益，表明该项技术开发也宣告成功。

　　对于机械化、自动化程度高的大型工厂进行技术开发，校内基地尤为重要，因为这样的企业不能停产搞试验。在校内开发基地将科研成果进行小试、中试，然后进行试产、试销，吸收用户反馈意见，不断改进技术方案，如此反复循环，科技成果逐渐成熟。近10年来，材料学院各个学科都相应地建立中试生产线，凡是经过了试生产的项目，技术开发基本上成功。我院的科研成果也得到企业界人士的好评。关于开发基地建设费用可以多方面筹款。一是国家专项拨款，如211工程，世界银行代款，重点实验室及工程中心建设费；二是政府设立的“科技”项目，拨款和贷款经费；三是风险投资；四是与企业共建联合实验室工程中心。

　　2 技术开发人才缺乏是技术开发风险产生的关键因素。大力培养技术人才是减少风险的必要措施

　　技术开发成功与否，人才是非常关键，近10年，大多数中青年科技工作者，特别是国有大中企业，因技术人员较少，只能应付日常技术工作，没有时间再学习，知识有些老化，对于高新技术接受较慢。年轻的技术人员天博，则因在学校只注重基础，工程师的技能训练时间极短，动手能力较差。高校教师则教学和科研能力较强，有一部分人技术开发能力还有待提高。由于学校从观念到政策上都比较偏重科研，所以很少有人愿意在技术开发上下功夫。致使技术开发难度很大。

　　近年来，发达国家普遍重视人才创新，转变传统的人才观念，美国出现科技人才拥有工程，出现“员工充电，老板出钱”的热潮，如福特汽车、摩托罗拉等企业每年用于人才培训的支出费用高达10亿美元以上。在我国沿海一带的外资企业也十分重视技术人才的培养。大力培养技术开发人才，是减少技术开发风险的必要措施。

　　众所周知，人才有学术型和技能型，进行技术开发则是需要技能型人才为主。要把技术推向企业，就需要懂技术的人去联系企业的生产环境，亲I临现场组织攻关，指挥设备及工艺的调试，既需要吃苦耐劳的精神，又需要掌握高新技术的特别技能。解决这一问题首先应从高校人手。第一，高校选择教师时，除了注重教学科研能力外，还要考虑技术开发能力。第二，对学生不仅要培养研究型人才，而且还要培养技能型人才，这就需要加强实践环节，培养学生的技术创新能力。我院在专业调整和教学改革中，除了增加计算机应用知识外，特别注意加强实验教学和毕业设计等环节。如学校在经费十分紧缺的情况下，拨款120万元，建设“材料组织性能分析的多媒体实验室”，旨在培养学生创新能力和动手能力。又如毕业论文期间，对于“毕业设计出校门，带着项目进工厂”的教学方式，学校十分重视。第三，承担企业技术开发项目的培训任务。技术开发合同书中一定要有技术培训的内容及其费用。有条件的还可以联合开办培训班，员工可以利用业余时间“充电”接受新知识保证工厂技术人才的稳定。

　　3 技术开发资金投入不足是产生风险的主要问题，建立风险投资体系，是减少风险的财力保证

　　当前技术开发的经费基本上是靠企业投入。企业作为委托方(或合作方)一般无稳定的技术开发经费，当企业意识到需要进行技术开发时，才挤出少量经费起步，很多企业特别是传统产业，由于效益不好，第二阶段就再无经费投入，不少项目由于资金问题而中途夭折。要解决资金问题，可以从建立风险投资体系；建立校内开发基金；广泛开展科技保险业务等几方面筹集。

　　风险投资是充分运用市场的作用，注重高新科技型企业经营效益与前景的一种投资形式。近年来，美国侧重从两个方面建立风险投资机制，美国政府建立了高科技中小企业风险基金，扶持了近500家高新科技型企业。另一方面，由大企业建立风险投资公司，直接支持科技型企业发展，目前美国已有100多家大型企业都建立了各自的风险投资公司，以风险资本支持其产品的发展。我国政府也设立了中小企业创新基金，也有些投资公司慢慢兴起，为高新技术进行风险投资。尽管风险投资力度不大，但我们应充分掌握好政策。如我院开发的纳米材料，被深圳尊业投资公司作为风险投资，第一期投资1000万元，重点用于技术开发的设备购置上。这项科研成果开发出来已有两年多，产品前景被很多单位看好，但苦于风险太大，望而生畏，而尊业公司的股东多数是证券商人，风险意识强，投资力度大，这种风险投资使该技术快速走向市场。

　　学校每年的技术开发经费占一半以上，可以从这些开发经费提出一部分作为技术开发风险基金。对那些市场前景好的技术开发项目先贷款，待项目开发成功后再收回贷款经费。

　　支持技术开发者投保不少的保险公司已开设了科技保险这一险种。有的已得到了较好的效果。特别是对一些风险大的技术项目，事先投保可以使技术人员放下包袱，大胆探索。如卫星上天、航空飞机等都进行了投保。对于科技保险业务目前我国开展得不广泛，其中主要是费用太高，只要加大宣传力度，让社会各界都参与此项工作，让更多的人投保费用就可降低，这对保险公司和技术开发者都有利。